“GESTORES DE EXITOS”

¿Qué se requiere para triunfar en fútbol?

Se puede discutir y cambiar ideas sobre las tácticas que se emplean en el fútbol moderno, pero debemos recordar, que un director técnico debe conocer todas las tácticas, para poder implementarlas si es convocado a dirigir un equipo.
Es diferente dirigir una Selección Nacional, donde el director técnico elige a los jugadores según su táctica preferida.
Las diferencias entre un director técnico de clubes y un director técnico de Selecciones Nacionales son:
· El director técnico que es convocado a dirigir un club, puede hacerse cargo al comienzo de la temporada y de esta forma elegir jugadores, de acuerdo al poder de adquisición que tenga la institución. Como es lógico, algunos directores técnicos solicitan buenos jugadores y pueden contar con ellos, otros no pueden hacerlo, porque el club no está en condiciones de adquirir la transferencia de los solicitados por el director técnico. Es por eso que deben conocer todas las tácticas que podrán emplear, de acuerdo a las condiciones que reúnan los componentes del plantel.
· El director técnico de las Selecciones Nacionales, de acuerdo a la táctica que va a emplear, convoca a los jugadores que piensa que pueden llevarla a cabo, hay que tener en cuenta que lo mismo sucede con otros técnicos de Selecciones Nacionales, que actúan de la misma manera.
Sostenemos, por estas causas, que los jugadores deben conocer todos los sistemas de juego y saber actuar en diferentes posiciones. Pero aparte de este punto, el cual vamos a tratar en otra oportunidad, se debe de contar con diferentes conceptos, como lo ha escrito, refiriéndose a Alfredo Di Stéfano, Pepe Peña, un gran Periodista Deportivo fallecido, que decía así:
“ Gestores de éxitos. Sin éxitos no hay prestigio. Hay que ganar. Ganar con resonancia. Partidos de liga, amistosos, finales. Afuera y adentro. Hay que viajar. Estar siempre en estado. Siempre preocupado por el fútbol.
Llegar a cualquier campo y correr. Correr para prevalecer y prevalecer para ganar. Cuando viene el dinero. Más dinero. Más dinero genera más responsabilidades. Más partidos. Más giras. Más golpes. Menos discusiones por la constitución del equipo y mucho más afán por corregir las fallas de los deficientes. Corriéndoles los rivales, enseñándoles a esperar, mostrarles como hacerlo, pero dentro del campo. Sudando. Poniendo desde las ganas hasta el intelecto. Desde la vergüenza hasta la humildad. Sangrando. Alfredo Di Stéfano no suda campos de juego. Los baña con su sangre.”

Con este párrafo, trato de explicar que creo en un fútbol ganador. Una manera de jugar que no necesite justificativos, porque estos están dados por los resultados.
Claro, que no deben conseguirse de cualquier manera. Hay normas éticas, que en ninguna actividad humana se pueden transgredir impunemente.
Los triunfos auténticos son aquellos que se consiguen siendo el mejor. Y eso implica trabajo, esfuerzo y disciplina. Para ganar un partido, además de buenos jugadores se necesita el esfuerzo previo de todos. No creo para nada en la improvisación.
Sobre esto hay un ejemplo: improvisación e inspiración. Toda la gente cree que un partido es inspiración e improvisación. Pérez Celis, el pintor, me decía que él miraba un mes el horizonte en la Patagonia y se inspiraba, pero cuando venía al estudio trabajaba de 7 de la mañana a 10 de la noche. Este hombre estaba 15 horas encima de las telas con la paleta y los pinceles en la mano. Me dijo textualmente: “Si querés ponéle el término que quieras, pero para mí es “TRASUDACION”. Esto Quiere decir transpiración más inspiración”.
Otro ejemplo es el de Vilas, que es un hombre con mucha inspiración, tocado por la varita mágica, pero también trabajaba 6 horas por día para lograr que una pelota pique en el ángulo de los dos flejes. De Vicenzo practicaba 6 horas por día en un club de Ranelagh.
Todos coinciden: inspiración, creación, voluntad y esfuerzo.
Después de todos estos ejemplos, yo creo que ya no cuentan más la inspiración y creación. Hay que convencerse de que los mejores del mundo “SON LOS QUE MAS TRABAJAN”


Dr. Carlos S. Bilardo